青山学院ヒューマン・イノベーション・コンサルティング株式会社

以下に示した組織図について、まず図の左下にある「人材開発事業」において、表に示したように社会人に向けた教育・研修プログラムを企画・実施していきます。次に、さらに深い課題解決を望む企業に対して「ソリューション事業」によりコンサルティングサービスを提供させていただきます。

役員6名
- 代表取締役　玉木欽也（青山学院大学経営学部教授、社会情報学研究科教授、総合研究所eラーニング人材育成研究センター　センター長、社会連携機構ヒューマン・イノベーション研究センター　所長）
- 取締役　杉村佐壽（青山学院　常務理事）
- 取締役　本名信行（青山学院大学名誉教授、元青山学院大学国際政治経済学部教授、総合研究所eラーニング人材育成研究センター　客員研究員）
- 取締役　小畑喜一（社会情報学研究科客員教授、青山学院大学社会連携機構ヒューマン・イノベーション研究センター　客員研究員）
- 取締役　渡邉一衛（青山学院大学総合研究所eラーニング人材育成研究センター　客員研究員、成蹊大学教授）
- 取締役　越島一郎（青山学院大学総合研究所eラーニング人材育成研究センター　客員研究員、名古屋工業大学教授）
特別顧問　鈴木豊（会計プロフェッション研究科教授）
特別顧問　林伸二（経営学部教授）

研修プログラム名	プログラムマネージャ	研修プログラムの内容
国際協働ものづくりプロデューサ育成	玉木欽也（経営学部教授）渡邉一衛（成蹊大学教授）松田順（eLPCO客員研究員）（株）キャンパスクリエイト	・国際経営の協働業務プロセスのモデル化：日本支社と各現地法人との国際分業と役割・現地法人の運営課題の抽出・分析・課題解決・事業ライフサイクルイノベーションと国際組織改革・ダイバーシティカルチャ・マネジメント
国際協働プロジェクト・マネジメント	越島一郎（名古屋工業大学教授）西田絢子（HiRC特別研究員）（株）アスプロス	・プロジェクト・マネジメントの事業計画、組織体制と経営資源計画、コンフリクトマネジメント、スケジューリング、リスクマネジメント、マネージャの責任と権限・プロジェクト・マネジメントの資格試験対策講座
国際協働コミュニケーション・マネジメント	本名信行（青山学院大学名誉教授、元国際政治経済学部教授、　eLPCO客員研究員）猿橋順子（国際政治経済学部准教授）竹下裕子（東洋英和女学院大学教授）米岡ジュリ（熊本学園大学　外国語学部英米学科教授）齋藤智恵（国際医療福祉大学講師）松本朋子（大東文化大学講師）	・国際言語環境と企業対応、企業内の新資格認定としての「国際言語管理士」専門家の育成・国際化企業人の言語コンピテンシー、異文化間コミュニケーション・コンピテンシー・国際リスクマネジメントとしての言語問題
ホスピタリティ・サービス・マネジメント	吉田猛（経営学部教授）塩沢友規（経営学部教授）山下勝（経営学部准教授）大沼博靖（eLPCO客員研究員）	・病院経営における課題発見、課題分析、課題解決・社会福祉・介護サービスマネジメント・スポーツ選手・スポーツ指導者のコンピテンシーマネジメントに基づく育成・地域レクレーションのためのスポーツマネジメント
知的メディア・情報マネジメント	小畑喜一 (青山学院大学社会情報学研究科客員教授)	・システムユーザのプロファイリング調査方法・システムサービスの運用管理における課題・ICT活用研修プログラムの開発・実施運営・学習者支援・学習効果評価
次世代経営者育成	林伸二（経営学部教授）山本寛（経営学部教授）鈴木豊（会計プロフェッション研究科教授）	・戦略経営による次世代経営者育成・キャリア開発志向の人的資源管理による次世代経営者育成・税制・会社法にもとづく事業承継